H-1B 非移民工作签证

H-1B签证是美国移民局颁发给外籍员工的一种非移民签证,允许该签证持有者在美国从事特定职业的工作。H-1B签证持有者可以在美国合法工作和生活,签证有效时长一般为三年,可以延长至最长六年。

阡陌H-1B
精益求精,专业高效,经验丰厚

0 %
总申请通过率
1 %
RFE率低至
1 %
客户满意度

H-1B签证的四大优势

ADVANTAGES

适用职业范围广

H-1B签证适用范围广,在美国工作的留学生以及其他人士基本上都可以申请,并不要求在美国投资达一定金额或在跨国公司担任高层管理人员等。

绿卡申请缓冲带

H-1B签证持有者最长可在美停留六年。受益人可一边工作一边申请职业移民类绿卡。持有绿卡在美国居住一定时间后可申请入籍

工作与申请可同时进行

受益人可以在合法工作的情况下,由雇主支持辅助递交H-1B签证抽签及申请,而无需因为签证申请而暂停当前的雇佣关系。

一人获批,全家赴美

H-1B签证持有者的配偶,以及21岁以下的未婚子女,可以以H-4身份共同进入美国,并在H-1B有效期内合法在美国居住生活。

Zenmo Advantages

阡陌H-1B服务三大优势

WHY ZENMO

免费递交H-1B抽签申请

律师团队实战经验丰厚

定制留美工作方案

服务选择

SERIVCE OPTIONS

H-1B锦鲤套餐

$699
$ 149
  • 免费抽签,未中签无需任何费用
  • 申请前期疑难无限时解答
  • 留美工作签证方案定制
  • 申请资质提升计划
  • 移民顾问三十分钟一对一咨询
  • $300美金后续服务套餐优惠
Popular

H-1B律师服务套餐

包含RFE律师费
  • 律师助理24/7免费咨询
  • LCA, I-129筹备及申请递交
  • 雇主及雇员申请材料全解析
  • 专属律师助理随时追踪进度
  • RFE补件材料筹备及申诉协助
  • 个人工作留美计划量身订制

H-1B签证申请指南

APPLICATION GUIDE

H-1B工作签证必须由美国雇主进行身份支持 (Sponsor)发起申请,雇员作为受益人 (Beneficiary),薪资需达到现行工资水平,具有特定的专业技能和相关教育背景。

1. 学历要求
  • 申请人至少拥有美国学士学位或受认证的同等学历
  • 若申请人未获得学士学位,据移民局规定,专业的训练或者足够的工作经验,可以以“三年的相关工作经历代替一年的大学水平教育”满足此要求

 

2. 职位要求

 

3. 薪资要求
  • 根据劳工部现行颁布的最低工资标准,H-1B签证持有者的薪资必须高于该地区的工资标准。

 

4. 公司要求
  • 必须是在美国境内合法成立,且正常经营纳税的公司
  • 对公司的规模、成立年限和盈利情况没有硬性要求
 
5. 其他要求
  • 雇主需要证明该岗位没有其他美国公民能够担任,以至于雇主只有聘请该H-1B雇员才能完成。

抽签阶段

电子注册费

(Online Registration Fee)

$10

中签后的90天内递交

非移民类工作身份申请表

(I-129 Petition for a Nonimmigrant Worker)

$460

教育及培训费用(ACWIA):

$750-$1,500

雇主的全职员工少于25人:$750;

雇主有25名或更多的全职员工:$1,500

(注):非盈利组织、政府研究机构、教育机构等不需要缴纳该部

反欺诈费用 (Anti-Fraud Fee)

$500

加急处理费 (Premium Processing)

$2,500 (可选择)

1. H-4 Visa
  • 在H-1B签证的有效期内,H-1B受益人的家属 (配偶和21岁以下的未婚子女) 可以申请H-4签证共同入境美国并合法居住。

 

2. Cap Exempt H-1B Visa
  • 受雇于高等教育机构、高等教育机构的附属或相关非营利机构、非营利研究机构或政府研究机构的雇员不受H-1B名额限制,也就是不需要抽签。
  • 随时递交,随时获批。
  • Cap Exempt 查询
 
3. H-1B Transfer
  • 如果您想在H-1B期间跳槽,建议在拿到2-3个工资单Paystubs之后再递交H-1B Transfer。
  • H-1B Transfer不需要再次抽签,但是需要再次进行H-1B签证申请的流程。

申请流程及时间线

TIMELINE

与雇主确认签证支持意向

针对申请者的背景,以及每年移民局新公布的抽签政策,阡陌为您提供定制化的申请方案。

立即免费咨询
去年十一月 至 今年一月
二月

熟悉申请流程,准备申请材料

阡陌移民律师团队将全程护航申请材料的准备,以及案件的跟进 。

立即免费咨询

H-1B电子注册申请递交

优先为您递交H-1B抽签申请。

立即免费咨询
三月初 至 三月中旬
三月底 至 四月初

移民局公布抽签结果

阡陌将在第一时间向您更新H-1B抽签结果

立即免费咨询

签证材料递交

中签者需要在90天内申请LCA(Labor Condition Application/劳工情况申请)并递交H-1B申请材料。

后续申请流程涉及的内容复杂,阡陌移民律师团队提供LCA与I-129表格的填写以及申请递交。

立即免费咨询
四月 至 六月
四月中旬 至 六月底

等待审理结果

等待移民局下发H-1B审理结果通知。若审查通过,移民局会发I-797 Approve Notice,则表示您的H-1B申请通过;如果移民局发出RFE (Request For Evidence)补件通知,则需要在指定时间内提交补充材料。

阡陌移民律师团队专业高效,过往案件通过率100%,RFE率低至12%,是您H-1B签证申请的首选。

立即免费咨询

H-1B签证正式生效

境内生效(Change of Status):自动转换身份,收到I-797A。

境外激活(Consular Processing/Notification):可以选择在10月1日后(OPT到期前)的任何时候出境,在境外美国领事馆申请H-1B签证页;凭H-1B签证再次入境美国的第一天为H-1B的生效日期。收到的批准文件为I-797B。

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十月一日

H-1B签证成功案例展示

SUCCESSFUL CASES

律师网络

金律师

阡陌移民团队律师

H-1B 中签后未激活跳槽APPROVED
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背景:
客户在还未激活的情况下准备跳槽到其他公司,并且选择了境外激活,担心在此期间跳槽会导致申请H-1B失败。

过程:
阡陌在了解客户基本情况并结合客户境外激活H-1B的需求后采取了相对应的措施,直接帮助转移H-1B到新公司,并且成功办理境外激活,解决了客户在身份与工作选择中的困境。

结果:
最终客户成功获批,没有被要求RFE补件。
RFE被拒,再次补充材料APPROVED
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背景:
客户为国内某医大优秀毕业学生,毕业后接受了在美公司的OFFER,需办理H-1B签证,前往美国就职。面签阶段却被告知CHECK,需要按要求补充材料,并且客户曾申请美国J类签证CSC全资被拒签。

过程:
在了解了客户的所有背景条件以后,阡陌根据客户的真实情况以及再签需求,为其定制了专属方案,并按照221G单上的申请材料内容,花费了大量的时间协助材料补充,并且辅助申请者进行了面签培训。

结果:
在阡陌移民律师团队的帮助下,客户顺利获得H-1B签证。
F签证失效后申请H-1BAPPROVED
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背景:
由于客户自身原因导致F-1身份失效,在办理H-1B的时候同时也递交了F-1REINSTATEMENT申请。境内身份转换被拒后,出入境身份激活。

过程:
在与客户沟通时,阡陌金牌移民律师金律师收集并提交了符合移民局标准的信息。在面对RFE时,我们顺利收集了客户相关资料、收据等,并进行解释说明,最终解决了RFE中移民局的担忧

结果:
客户顺利通过审核,达成身份转换目的。
F签证失效后申请H-1BAPPROVED
Read More
背景:
境内身份转换被拒后,出入境身份激活。

过程:
在得知无法境内身份转换后,阡陌协助客户申请并获得加拿大的访问签证,以便他能够进入加拿大,前往第三方国家使领馆面签。

结果:
客户顺利拿到I-797B进行境外身份激活,已在加拿大使领馆首签成功,顺利返美开始工作。
个人背景复杂APPROVED
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背景:
客户是商科背景,职位是市场部产品经理。商科职位在H-1B申请这方面一直受到移民局挑战,更加上客户的雇主是一家规模较小的服务类型公司。

过程:
阡陌顶级移民律师在帮客户准备申请材料时在疑点难点上着重给予了分析和解释。在为客户分析了申请的细节、合理性、以及可能面临的问题后,律师帮她递交了H-1B申请。

结果:
最后客户十分幸运直接获得批准,没有RFE补件。
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