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EAD工卡断档风险暴涨?一文读懂EAD有效期缩减新规!

12月4日,USCIS突然发布最新公告:多类别EAD工卡的有效期将从原来的最长5年缩减至18个月。这项新规直接影响了大部分处于身份调整期的受益人,尤其是I-485、难民以及庇护者等群体。

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此次新规调整是继今年10月取消EAD工卡自动延期政策后,再次针对EAD工卡有效期进行调整。新规的变化不仅仅是EAD工卡有效期变短,还会直接影响未来EAD工卡续签次数增加、USCIS审理积压以及受益人断档停工。详细内容请点击USCIS官网查看。

USCIS官网截图⬆️

为了帮助大家快速了解新规细节、判断自己是否会受影响,今天阡陌就来和大家详细聊一下EAD工卡新规将影响哪些人、未来面临的风险有哪些以及如何提前规避风险?


EAD工卡新规影响哪些人?

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❶  I-485受益人

I-485受益人是受本次新规影响最大的群体,这个阶段的受益人群体包括:EB类职业移民、亲属移民、婚姻绿卡等。新规公布之前USCIS通常都会为I-485阶段的受益人签发最长5年的EAD工卡与AP(回美纸)组合,这样既可以减少繁琐的续签手续又可以在漫长的等待中合法工作与出入境。

如今新规公布将EAD工卡有效期缩减为18个月,由于I-485阶段本身审核时间就相对较长,所以未来受益人将面临周期性续卡的情况。对于雇主来说,未来也需更加频繁的验证雇员的EAD工卡授权,从而也给雇主增加了合规管理的压力。

❷ 难民

新规公布前难民入境美国后,可以在入境时获批难民身份,并自动获得EAD工卡。过去美国为让难民能够快速融入美国社会、找到工作、获得稳定的生活条件,通常会签发较长时间的EAD工作授权。但新规公布后,难民工作授权也缩减到18个月,这一变化无疑增加了难民群体频繁续卡的行政负担。

➌ 庇护者

过去USCIS会为庇护者提供较长期限的EAD工作授权,减少行政压力。但新规将庇护者的EAD工卡也压缩到18 个月。虽然庇护者仍然享有长期合法身份,但美国雇主需要验证他们有效的EAD工卡才能继续合法工作,因此这类群体必须时刻关注自己的EAD工卡到期日,提前续签,避免在工作期间发生断档停工风险。

此外,如果庇护者申请绿卡,后续的I-485阶段,申请EAD工卡同样也受新规限制。

➍ 获得不得递解/不得移除的保护者

这类人群因为面临严重迫害风险而被允许留在美国,虽然没有庇护者的全部权益,但同样可以申请EAD工卡。以往USCIS通常会给较长时间的EAD工卡有效期,以减少这类群体频繁与政府交涉的压力。但本次缩短到18个月,对于已经获得保护但还没有稳定身份的人而言,影响同样是非常大的。

➎ 庇护申请人/Withholding申请还在审理者

这类群体是处理周期较长的群体之一,许多庇护案件可能需要等待数年才能走到面谈或法庭阶段。以往USCIS为减少庇护申请人频繁续卡带来的负担,会发放较长有效期的EAD工卡。此次统一缩短到18个月,对于庇护申请人来说,他们需要更多的关注续卡时间,以避免因延误导致收入中断,从而带来经济压力。

暂缓递解、取消递解等仍在EOIR体系审理的受益人

这类申请人大多数处于移民法庭程序中,EAD工卡对他们来说是维持基本生活和遵守法院要求的重要手段,现在被USCIS缩减到18个月。如果受益人的案件处于上诉、延期或重新开案等复杂程序中,EAD续卡可能成为长期的循环手续。

⚠️此外,还需要大家特别注意的是EAD工卡从最长5年缩减到18个月的新规适用于以下两种情况:

  • 2025年12月5日及之后提交的所有I-765申请;
  • 12月5日当天仍处于Pending状态的I-765申请。

❌新规对于已经获批,手上持有5年EAD工卡的人没有影响。


新规公布后EAD受益人将面临的风险

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❶  断档停工风险

EAD工卡有效期缩短到18个月,续卡频率将大幅上升,任何延误都可能导致EAD工卡到期但I-765续卡申请没有获批的情况。一旦EAD工卡过期,法律上受益人需要立即停止工作,哪怕是已经提交了I-765续卡申请,也不能继续上班,断档停工风险将大幅上涨!

❷ USCIS审理积压风险

当EAD工卡申请从5年续一次变为18个月续一次时,可以预见未来EAD续卡量将大幅增涨。即使USCIS审核官可以维持现有的审理速度,未来势必会导致EAD工卡处理时间被持续拉长。以往平均3–6个月获批的I-765续卡申请,未来可能被延长到6–12个月获批,甚至更久。


应对建议

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❶  尽早提交EAD工卡续签申请

随着EAD有效期缩短到18个月,未来USCIS处理I-765续卡申请的时间只会越来越长,因此,越早提交I-765续卡申请,越能有效避免EAD工卡到期但续签还没获批的断档风险。

很多受益人过去习惯于在EAD工卡到期前两三个月再提交I-765续卡申请,但在新规公布后相对稳妥的做法是:在180天窗口开启的第一天就提交。越早提交,就会排的越靠前,被延误的可能性也就越小。同时,尽早提交也能让你更快的收到收据,便于雇主进行I-9验证或必要的合规记录。

此外,尽早提交还有一个重要好处就是一旦遇到RFE,还有充足的时间进行补充材料,不会因为延误而被迫停工。这也是目前防止断档停工相对简单稳妥且有效的策略。

❷ 符合条件的受益人申请加急处理

加急处理可以将审理时间从几个月缩减到几周,从根本上降低断档风险。即使需要缴纳$2,805加急费用,但与停工停薪相比,加急的经济成本可以说相对低的。


综上,USCIS近期对EAD工卡的一系列调整,已经改变了许多受益人的工作与身份规划。未来,EAD工卡续签将变得更加频繁、审理周期可能更慢,而工卡断档停工也会成为所有依赖EAD工卡的受益人不得不面对的现实。

无论你正处于I-485阶段、难民、庇护者还是其他依赖EAD才能继续工作的类别,越早开始准备,越能降低断档风险。

如果你对EAD工卡续签时间、是否会受新规影响还有疑问,欢迎随时联系我们,阡陌专业律师团队将根据你的具体情况制定个性化方案,帮你在EAD政策频繁变动的当下,提前准备,顺利工作不断档!



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本文总结翻译自阡陌美国法律咨询公众号,详细内容以文内链接为准。

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