EB-1C跨国高管绿卡

EB-1C绿卡对雇主的要求包括：

• 雇主公司必须是跨国公司，在美国境内和境外都有机构，符合移民局对“合格公司关系”的定义。
• 这种“合格公司关系”的要求一般来说是：
  • 境内外机构间要存在一方对另一方的所有权和控制权，递交申请的美国境内公司需要是境外机构的母公司、子公司、分公司或关联公司。在这些关键词定义上移民局都有非常明确的标准。
  • 雇主的公司在美国境内和境外的机构都有在正常运营。这种正常运营是指要有经营效益的，是真实存在的业务，而不只是挂名或代理。
    提出申请的美国公司需要已经存在一年以上时间。

* 注意：移民局并没有对公司规模做出规定，所以EB-1C的受益人不需任职于知名大型跨国企业，只要是真实运营的且符合上述三点要求的公司，都有机会为外籍高管申办EB-1C绿卡。

EB-1C对外籍主管或经理的要求包括：

• 在递交申请前的三年内，至少连续一年在美国境外的合格关联公司工作；
• 并且在美国公司内需要担任高级经理或高级行政主管，并履行高级别管理性职能、决策性职责；
• 受益人的教育背景、工作经验也都需要与这些高级别职位相符。

* 注意：单纯的只是老板、股东、法人这类身份没有参与到公司日常的运营管理中，是不符合EB-1C的申请标准的。

母公司文件：

营业执照、公司章程、总公司业务活动证明、过去3年的纳税证明、财务报告、总公司的产品/服务介绍、推广材料、网站、办公环境照片等。

子公司文件：

公司文件、营业执照、银行账单、办公租约、照片等。

个人文件：

身份材料、个人简历、学历证明、工作证明、业绩荣誉证书等。

母公司和子公司两者之间隶属关系的材料。

如果申请人的I-140 申请获得批准，申请人的配偶和 21 岁以下的未婚子女可能有资格分别以 E-14 或 E-15 移民身份申请进入美国。