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其中，H-1B工作签证是美国常见的工作签证之一，通常情况下审理周期在3-4月左右，但对H-1B受益人来说时间是很宝贵的，都希望可以尽快拿到H-1B签证入境美国开始工作，这就成为了大部分H-1B签证受益人的一大困扰。
为了解决这个问题，USCIS签证加急审理服务应运而生。今天阡陌将详细介绍什么是加急审理？加急审理步骤？加急审理适合哪些人以及加急审理的常见问题有哪些？下面，一起看看！
什么是加急申请？
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❶ 加急申请的定义
加急申请(Premium Processing)是USCIS提供的快速处理各类申请的服务。通常情况下USCIS会在受理申请后的15个工作日，给出审理结果。需要注意的是，如果在15个工作日内没有完成审理，USCIS会将申请人交的加急申请费用退还给申请人，并继续加急申请这份申请。
❷ 加急申请的申请人及费用
- 申请人：美国雇主或者代理律师提出申请，受益人无法提交。
- 申请费用：💲2805，并提交I-907表。
➌ 加急申请的处理结果
- Approval：批准
- Denial：拒绝
- RFE（request for evidence）：需要提交补充证据
- NOID（notice of intent to deny）：拒绝意向通知
- Investigation for fraud or misrepresentation：诈骗或虚假陈述调查
⚠️ 需要注意的是：在受益人针对RFE以及NOID提交补充证据后，仍然享受加急审理服务。即USCIS在收到RFE以及NOID的回复后的15个工作日给出最终结果。
哪些情况适合提交加急申请？
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了解了加急申请的基本信息后，那到底要不要选择加急申请呢？其实还是要取决于受益人的具体情况。阡陌建议如果没有特殊情况，没有必要支付额外的加急审理费用。那么，下面来看看哪些情况适合加急审理呢？
❶ 受益人工作任务紧急。
如果美国雇主要求H-1B受益人尽快开始工作，或者H-1B身份与工作开展有紧密关联，那么可以申请加急审理，避免工作计划延误。
❷ H-1B Transfer或H-1B中断后重启。
若H-1B受益人处于H-1B Transfer或H-1B中断后重启的状态时，可以申请加急审理，来减少工作经历断档的风险。
➌ 其他身份转H-1B
若当前是以F-1或B-1/B-2合法身份停留美国，但身份即将到期需要尽快有其他合法身份，可以申请加急审理，来避免身份失效，非法滞留。
加急申请的具体步骤
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如果你选择了加急审理服务，那需要了解以下两种情况，一种是加急申请与H-1B申请一起递交，另一种则是已经递交了H-1B申请，后续追加加急申请；
情况一：与H-1B申请一起提交
步骤1：填写H-1B签证申请表（I-129表）
先填写H-1B签证申请表，包括美国雇主信息、外籍雇员信息、职位信息与薪酬信息等重要信息，保证信息准确无误，这是加急申请的基础。
步骤2：支付H-1B签证申请费用，付款方式有多种，包括支票或电子支付的形式。具体费用如下：
- 基本申请费：雇有>25名全职员工的雇主:💲780，雇有≤25名全职员工的雇主：💲460；
- 劳工教育培训费：雇有>25名全职员工的雇主:💲1,500，雇有≤25名全职员工的雇主：💲750；注：少数机构例如大学等高等教育机构可以免除。
- Asylum Program Fee：雇有>225名全职员工的雇主:💲300，雇有≤25名全职员工的雇主：💲600；
- 免欺诈费：💲500
步骤3：填写I-907表并支付加急审理费用
填写I-907表，并支付💲2805加急审理费用。
步骤4:将申请包裹邮寄给USCIS服务中心
由雇主或者代理律师将所有文件，包括填写完整的I-129表、I-907表、证明材料和相应费用邮寄至USCIS在表格中说明的指定地址。
步骤5: USCIS在15个工作日内完成审理并给出结果
USCIS会在收到加急申请后的15个工作日内，给出加急申请处理结果（批准、拒绝或发出RFE）。在此期间，使用提供的案件编号在线查询案件状态至关重要。
步骤6：收到H-1B批准通知
批准后，USCIS将发出H-1B批准通知。此通知文件是H-1B身份的正式确认函，需要保留一份该通知的副本以备不时之需。
情况二：已经提交了H-1B申请，后续追加加急申请。这个情况下就省去了H-1B申请的步骤，具体步骤如下：
步骤1：提交I-907表及相关材料
由雇主或代理律师将加急申请材料递交至与H-1B申请相同的USCIS服务中心；需要注意的是，如果I-907表递交至对H-1B员工无管辖权的USCIS服务中心，则USCIS将会拒绝该加急申请！
步骤2：支付💲2805加急审理费用
以支票或电子支付形式向USCIS支付加急审理费用。
步骤3:USCIS发出收件通知
USCIS收到加急处理申请后，会发出一份收件通知，确认受益人的申请已被接受。若是已经提交了H-1B申请的情况下，追加加急申请，则不会有一个新案件号，会在原本H-1B案件中更新状态：升级成为加急处理。然后继续审理。
步骤4: USCIS在15个工作日内完成审理并给出结果
USCIS会在收到加急申请后的15个工作日内，给出加急申请处理结果（批准、拒绝或发出RFE）。在此期间，使用提供的案件编号在线查询案件状态至关重要。
步骤5：收到H-1B批准通知
批准后，USCIS将发出H-1B批准通知。此通知文件是H-1B身份的正式确认函，需要保留一份该通知的副本以备不时之需。
⚠️注意：除了邮寄外，申请人还可以通过USCIS移民局官网在线提交加急审理申请。点击提交入口
⬆️移民局官网截图
H-1B加急申请的常见问答
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Q：加急申请的费用只能由美国雇主支付吗？
A：不是。如果外籍雇员可以证明，加急申请是个人原因，那雇员可以支付申请费。但需要注意的是加急申请的I-907表仍然只能由美国雇主或者代理律师签字。
Q：如果已经递交了H-1B申请。那后续还可以再递交加急处理申请吗？
A：当然可以。可以继续提交I-907表将你的H-1B申请升级为加急审理。
Q：如果收到了RFE，加急还继续有效吗？
A: 收到RFE后，15天倒计时暂停；补件递交后，USCIS会重新开始一个新的15个工作日的审理周期。
Q: 若雇主提交了H-1B Transfer并加急处理，但在批准之前受益人就离职了会怎么样？
A: 如果受益人在H-1B Transfer批准前已离职，雇主通常会撤回该申请；即使雇主不主动撤回，USCIS也可能因不存在真实雇佣关系而不予批准。
综上，H-1B加急申请需要根据美国雇主情况、外籍雇员身份状态、工作任务紧急程度等方面进行综合考量。如果受益人的OPT即将到期或雇主要求紧急入职开展工作，那么加急审理则是解决这些问题的最好方式。但如果没有特殊情况，没有迫切的时间压力，通常情况下可以选择常规审理，等待结果的同时可以节省一笔费用！
以上， 是关于H-1B申请需不需要加急审理的全部内容，希望对小伙伴们有所帮助，如果还有其他疑问，欢迎随时联系我们，阡陌随时随地为你提供专业咨询！
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