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H-1B被裁员应对策略：从H-1B转B-2再转回H-1B DIY详细步骤！

随着美国科技行业和大型企业频繁裁员，许多H-1B签证持有者正面临合法身份将随时失效的压力。根据美国移民局规定，H-1B签证持有者被裁员后只有60天宽限期（Grace Period）寻找新雇主并完成身份转移。若被裁后不能在这60天宽限期内找到新工作或采取其他合法途径维持身份，将可能陷入非法滞留的风险。

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为了避免非法滞留，越来越多的H-1B签证持有者会选择通过I-539表格将身份从H-1B工作签证转为B-2旅游签证，以此来获取最长6个月的额外停留时间。在找到新的工作后，再由新雇主发起H-1B 申请，实现身份的再次转换。

但这个过程中，会涉及合法身份衔接、申请材料准备等关键步骤，稍不留神就有可能导致拒签或影响后续签证申请。

今天阡陌就来聊一下这个被裁后的常用路径：从H-1B转成B-2再转回H-1B的详细步骤，手把手教你DIY申请攻略，涵盖申请流程、所需材料、常见误区以及应对建议，帮你在被裁后轻松稳住合法身份。

为什么选择从H-1B转B-2？

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❶ 60天宽限期（Grace Period）的限制

当H-1B持有者被裁后，美国移民局通常会给60天的宽限期，在此期间你可以：

找到新雇主并由新雇主为你提交H-1B Transfer申请；
转换到其他合法身份（如F-1学生签证、B-2旅游签证、H-4配偶身份等）；
离开美国；

现实情况中60天宽限期内找到一份合适的工作机会并不容易，而选择转成 F-1 学生签证不仅要经历择校、申请、录取等一系列流程，而且还需要承担高额的学费，并遵守学生身份的要求，如如按时上课、按时完成作业等等。这些额外的时间、经济和学业压力，使得转 F-1 学生签证的负担大大增加。

因此，很多人选择转成B-2旅游签证，以合法身份留在美国，给自己多争取一些时间继续找到合适的工作机会。

❷ B-2旅游签证的优势

允许在美国境内合法停留6个月；
给被裁员的H-1B持有者提供缓冲期，避免非法滞留；
若在此期间找到新雇主，可以随时转回H-1B；

➌ 转B-2旅游签证的注意要点

B-2旅游签证不允许工作；
申请时需证明访客意图，否则会有移民倾向的质疑；

H-1B转B-2的DIY申请步骤

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从H-1B转B-2的步骤并不复杂，可以参考以下步骤准备材料并及时提交：

第1步：确认宽限期时间并尽早提交B-2申请

H-1B 的 60 天宽限期从最后一个工作日的次日开始计算。如果打算留在美国继续找工作，阡陌建议尽早在宽限期内提交 B-2 身份转换申请，以确保在等待 USCIS 审理期间仍保持合法停留。

第2步：准备所需材料

I-539表格（I-539表是用于申请身份转换或停留延期，可以在线提交）；
解释信（说明转成B-2旅游签证的原因以及未来安排）；
护照首页、签证页、I-94记录；
最近的工资单（证明之前合法工作）；
银行账单（证明有资金支持旅游生活）；
B-2身份期间的行程（如旅游安排、朋友探访计划）。

第3步：提交申请并等待结果

完成B-2旅游签证在线提交后会获得一份收据通知（Receipt Notice），通常称为 I-797C Notice of Action。这份收据不仅是成功提交的凭证，也是后续查询案件进度的关键文件。

如果是在线提交，移民局一旦对案件有任何动态更新，都会以电子邮件的形式通知受益人，提示内容通常为 “We have taken an action on your case.” 受益人可以通过登录 USCIS 在线账户，随时查看案件的最新状态与具体更新。

⬆️移民局官网截图

此外，在H-1B转B-2的过程中，有几个关键点需要特别注意：首先，不要在提交B-2申请期间从事任何形式的工作，因为B-2身份仅限于短期停留或旅游探亲，如被发现非法工作，将会直接导致申请被拒，并可能影响未来的签证申请。其次，提交了I-539身份转换申请后，不可以离开美国，否则有可能会导致I-539身份转换申请被拒绝。最后，务必妥善保留所有申请材料和证明材料，一旦收到RFE，可以及时完整的回应移民局的补件要求。

B-2转回H-1B的DIY申请步骤

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第1步：找到新雇主并获得 Offer

成功转回H-1B的前提条件是找到愿意为你提供工作机会并提交 H-1B Petition 的新雇主，这一步非常重要。

第2步：由新雇主提交 H-1B 申请

找到新的工作后，由新雇主为你提交H-1B 申请。若此时B-2申请还处于Pending状态，也不影响新雇主为你提交H-1B 申请。

为了加快审批进度，阡陌建议可以使用加急审理服务，这样美国移民局就会在15个工作日内给出结果，从而减少等待的不确定性。

第3步：等待美国移民局审核结果

在H-1B 申请的审核过程中，可能会遇到以下几种情况：

（1）如果B-2申请仍在Pending，新雇主提交的H-1B申请可能被要求RFE，证明你在此期间身份合法；

（2）如果B-2申请已经获批，就可以直接在B-2合法身份下转回H-1B，流程相对顺畅。

（3）如果B-2申请被拒，而H-1B 申请已经获批，这种情况下，H-1B申请本身仍然有效，但由于B-2申请被拒，在美国境内的合法身份可能会存在中断。这时通常需要离境后再凭H-1B签证重新入境，才能恢复合法身份。

因此，从时间和风险程度来看，阡陌建议H-1B 最好的提交时间是在B-2申请没有获批时，就由新雇主提交H-1B 申请。这样即使最后B-2申请被拒，H-1B 申请仍有机会获批，从而避免身份出现中断。

DIY申请常见误区及应对建议

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误区一：B-2就是过渡身份，不用提前准备

很多H-1B持有人把B-2申请当作身份过渡，认为申请简单，因此并没有认真对待。B-2旅游签证本质上是短期旅游/探亲签证，所以必须符合临时访问的法律定义。如果申请人不能清晰的说明为什么要转成B-2旅游签证，那就很容易被美国移民局质疑为滥用身份转换。 应对建议：阡陌建议大家在提交B-2申请前，准备一份合理的旅行计划，包括行程安排、探亲邀请、机票预订记录等内容。

误区二：B-2身份下进行兼职、远程工作

很多H-1B持有人转成B-2后，认为只要不正式报税，远程做一些工作也没关系。但实际上，B-2期间任何形式的工作都是违法的，包括有偿、无偿、兼职和线上远程工作。一旦被发现，可能会直接导致身份失效，甚至会影响未来所有的移民或非移民签证申请。

应对建议：阡陌建议大家在B-2身份期间保持合法活动，如旅游、探亲。如果确实需要工作，务必要等H-1B Transfer获批后才能开始合法工作。

误区三：等到宽限期最后一天再提交B-2申请

可以自行选择 B-2身份的生效日期（start date），不过在选择时要特别注意：尽量不要卡在宽限期最后一天作为B-2有效期的第一天。为了保险起见，最好是提前将 B-2生效日期设定好，这样即使遇到突发情况，也能留出应对时间，避免因时间卡得过紧而造成身份中断的隐患。

应对建议：阡陌建议大家最好尽早提交B-2申请，留足时间应对RFE或其他突发情况，通常建议提前2-4周提交相对稳妥。

综上，H-1B被裁后及时转为B-2，找到新雇主后再转回H-1B这个路径虽然流程看起来复杂，但其实只要清楚步骤、提前准备好所需材料，也可以DIY完成。

但需要注意的是，美国移民局在审理身份转换时，对时间衔接的连续性和申请材料的完整性都有较高要求。如果证明材料准备不充分，不仅会导致B-2或H-1B申请被拒，还可能出现身份空档，带来非法滞留的风险。因此，无论是B-2申请信、RFE的回复，还是后续转回H-1B的材料，都要逻辑清晰、证据充足，确保每一步都合法合规。

如果你正面临类似情况，可以先尝试DIY申请，这样既能节省成本，也能帮你深入了解整个流程。但如果在过程中遇到疑问，或需要对提交的申请材料进行专业把关，欢迎随时联系我们，获取一对一免费咨询！

本文总结翻译自阡陌美国法律咨询公众号，详细内容以文内链接为准。

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