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不同身份有不同的应对策略，争取在规定期限内完成合法身份转换是最优方案。H-1B虽然有60天宽限期（Grace Period），但无论是找新雇主还是转新的身份都要尽早准备；L-1被裁员，同样有60天宽限期，可以利用这60天找新雇主或转换合法身份或离开美国境内，一样需要提前规划；而OPT/STEM OPT则需要将失业累计天数控制在90/150天以内，如果超出时间，则可能会导致你的SEVIS记录终止。总之，一旦被裁员，只有越早规划，才能争取到越多主动权！
今天阡陌就来详细聊一下，H-1B、L-1、OPT/STEM OPT一但被裁员，如果有效应对？被裁员不可怕，怕的是没有应对方案。阡陌建议大家不用慌，尽快寻找新雇主的同时联系可靠律师沟通应对方案：如F-1继续学习、B-2过渡身份、O-1杰出人才等等方式维持合法留美身份。
H-1B被裁员如何应对？
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H-1B一旦被裁员，需要做的就是合理利用60天宽限期（Grace Period），60天宽限期是从你在公司Last Day的后一天开始计算。
👉60天宽限期（Grace Period）需要做什么？主要可以从以下两个方面入手：
第一、寻找新的工作，如果你能充分利用60天合法身份找到心仪的工作，那么就可以由新的雇主帮你提交H-1B Transfer 申请，继续合法留在美国工作。
值得注意的是：
1、寻找新雇主提交H1B Transfer的前提是需要拿到上份工作的2-3个月Paystubs；
2、H1B Transfer的流程是：首先，投简历找工作；其次，拿到Offer后由新雇主提出H-1B Transfer申请（新雇主需要提交LCA与递交H1B Transfer申请）；最后，提交H-1B Transfer申请后，USCIS会进行审核，收到receipt后就可去上班了！
第二、毕竟现在大厂都在裁员，心仪的工作也不是那么好找，如果实在找不到合适工作，那么也可以转其他签证保留合法身份。如：F-1、B-2、H-4、L-2、婚姻Green Card。
1、F-1继续学习，有部分学校允许从学生第一天起就开始在校外工作；
2、B-2过渡身份，适合暂时没有找到工作机会并且需要时间过渡的小伙伴，B-2签证可以合法在美停留6个月，但是不能工作，如有需要可以联系阡陌专业移民律师，进行免费咨询；
3、 H-4签证，若配偶是 H-1B 持有者，可以选择转为 H-4合法留在美国，并有机会申请 EAD工卡合法工作；
4、 L-2签证，若配偶是 L-1 签证持有者，可以转为 L-2合法留在美国，L-2可以合法在美国工作；
5、若配偶是美国公民，也可以考虑婚姻Green Card，是长期留美的有效路径。
L-1被裁员如何应对？
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L-1被裁后同样有60天宽限期，这段时间内，L-1可以合法留在美国，准备身份转换或离开美国。但是对于L-1来说，想在60天内找到一份心仪的工作会相对困难一些，因为L-1是基于跨国公司的内部调派，一旦被裁，要在60天内想要找到一个更合适的、能支持其他签证路径转换的雇主，如H-1B或O-1，并完成身份转换，难度相对较大！
👉L-1被裁后需要做什么？主要可以从以下三个方面着手准备：
第一、转换合法身份。
1、可以考虑转成H-1B工作签证或O-1工作签证；
2、也可以考虑转成F-1学生签证或B-2旅游签证，为自己争取时间重新规划未来职业发展；
3、若配偶是 H-1B 持有者，可以转为H-4合法留在美国，并有机会申请 EAD工卡合法工作；
4、若配偶是 L-1 签证持有者，可以转为 L-2合法留在美国，L-2可以合法在美国工作；
5、若配偶是美国公民，也可以考虑婚姻Green Card，是长期留美的有效路径。
第二、离开美国，若在短时间内没有好的打算，那就需要及时离开美国，保留合法的居留记录，以便以后找到合适工作后再次入境；
第三、尽早规划备选方案，如果能提前发现公司有裁员迹象，建议大家提前咨询专业移民律师，了解身份转换事宜或者针对自身经历定制其他合法留美路径，如有需要，可以联系阡陌移民律师团队，我们提供一对一免费咨询服务！
OPT/STEM OPT被裁员如何应对？
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OPT/STEM OPT一旦被裁，身份不会立即失效，但要特别小心累计失业天数限制，OPT最多允许失业90天，STEM OPT最多允许失业150天。如果超出天数仍未找到新雇主或更新记录，那SEVIS将自动终止，身份也将彻底失效。
👉OPT/STEM OPT被裁后需要做什么？主要可以从以下三个方面入手：
第一、尽快找到合规的新雇主，更新SEVIS。需要注意以下两点：
1、尽快找新的工作，值得注意是STEM OPT要求新雇主必须是E-Verify注册单位；
2、在规定时间内通过学校DSO更新SEVIS系统记录；
第二、若在短时间内找不到合适工作，则可以考虑，回学校继续读书，延续F-1身份；
第三、申请转为B-2旅游签证暂时维持合法身份，并咨询专业移民律师考虑其他长期合法留美路径（如H-1B）。
OPT/STEM OPT被裁后需要注意避免SEVIS中断，如果你在被裁后遇到复杂解决不了的情况，要尽快咨询专业人士，阡陌提供免费一对一咨询服务，如有需要随时联系我们。
一旦被裁员，不同身份有不同的应对策略，H-1B有60天宽限期，可以通过更换雇主提交H-1B Transfer维持合法身份；L-1被裁同样有60天宽限期，同样支持通过转换其他合法身份继续留在美国，并且也可以选择直接离开美国避免非法滞留，以便以后有合适的机会再重新入境；而OPT/STEM OPT虽然有失业期，但不能超过规定期限。
综上，被裁员也不要慌，只要提前规划，及时与专业移民律师沟通应对方案，如F-1继续学习、B-2过渡身份、O-1杰出人才等路径，都能稳住合法身份！
如果你正在担忧被裁员后不知道如何应对，欢迎联系我们，阡陌有专业的移民律师团队，提供一对一免费咨询服务与专业的身份转换建议！
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