随着美国科技行业和大型企业频繁裁员，许多H-1B签证持有者正面临合法身份将随时失效的压力。根据美国移民局规定，H-1B签证持有者被裁员后只有60天宽限期（Grace Period）寻找新雇主并完成身份转移。若被裁后不能在这60天宽限期内找到新工作或采取其他合法途径维持身份，将可能陷入非法滞留的风险。
2025年8月5日美国国务院发布公告，宣布将启动为期12个月的B-1/B-2旅游签证保证金试点项目，该项目将于2025年8月20日正式生效，到2026年8月5日截止。
随着经济水平的提升，越来越多的人选择移民美国，希望借助美国的教育、就业和生活环境，实现更高质量的生活和职业发展。然而，对于许多身处美国境外的受益人来说，如何通过合法途径申请美国移民签证就成为了核心问题。
婚姻绿卡亲属移民中最常见也是最直接的方式之一，但有很多人并不了解与美国公民结婚VS与美国绿卡持有者结婚，在排期、入籍等方面存在着显著差异。
绿卡体检是获得美国绿卡一个必不可少的环节，无论是在美国境内通过I-485身份调整还是在美国境外通过领事馆程序申请绿卡，移民局都会要求受益人完成由移民局制定体检医生进行的健康检查，并提交合格的I-693表格。
婚姻绿卡是移民美国众多方式中最常见也是最直接的一种，对于已婚或者即将结婚的伴侣来说，通过配偶关系获得美国绿卡，不仅路径清晰，而且审批速度相对较快。
2025年8月，美国总统特朗普宣布将正式取消出生公民权（Birthright Citizenship），这项行政命令的宣布，意味着凡是在政令宣布后30天出生的婴儿，若父母双方均不是美国公民或美国绿卡，那么孩子就不算美国公民。
H-1B持有者若被裁员或想换工作，都会涉及到H-1B Transfer流程，H-1B Transfer并不需要重新抽签，只需要由新雇主向美国移民局提交H-1B Transfer申请。
绿卡持有者可以长期合法的在美国工作与生活，所以很多人往往会认为绿卡持有者与美国公民享有同等的权利义务，其实两者在工作生活上存在不少差异。
