H-1B签证是美国最常见的工作签证类型之一，中签后4月1日至6月30日为递交申请的90天窗口期，顺利获批后最常见的方式是选择10月1日境内自动生效，由前序身份转换为H-1B工作签证身份。
有的朋友认为H-1B中签了只要等待身份生效即可，其实不然，对于不同情况，可适用的方式也不同。如果没有把握好时机或完整仔细地准备申请材料，一旦遭遇RFE（Request for Evidence）补充材料或Reject被拒的情况，在美身份合法性就会遭遇挑战。
H-1B签证与Cap - Gap申请、STEM OPT延期
STEM OPT Extension是指在STEM专业的F-1签证持有者在毕业后原有的12个月OPT结束前（即EAD卡显示的结束日期前90天内），申请STEM OPT Extension延期获得额外24个月的工作时间。这种情况适用于在美国政府指定的科学、技术、工程或数学（STEM）领域完成学士、硕士或博士学位的学生。
更多关于STEM OPT延期介绍、申请材料、流程指导的信息，请参考《STEM专业小伙伴必看！OPT延期全攻略》
“Cap-Gap” 是F-1学生的OPT到期日发生在H-1B申请被审理期间可能会发生的一种状况。在这种情况下，F-1学生的身份将会在OPT结束后至H-1B签证生效之间出现“空档期”。Cap-Gap规定可以允许F-1学生在此期间继续维持合法身份和工作许可，直到H-1B签证10月1日生效。这样一来，F-1学生就不会因等待H-1B签证的处理而失去身份和工作许可。
注意，F-1学生需要在OPT身份有效期内提交H-1B申请即移民局收到您的H-1B申请。在收到Reciept回执后，向学校提交Cap-Gap申请并获得新I-20。根据新I-20上所显示的结束时间，OPT F-1身份可自动延长至9月30日，即正常 H-1B 10月1日生效的前一天。这个情况适用于已经成功提交H-1B申请，但OPT即将在H-1B签证审理期间失效的小伙伴。
更多关于H-1B Cap-Gap介绍、申请材料、流程指导的信息，请参考文章《急！OPT即将到期！CAP GAP怎么申请？阡阡手把手给你做示范！》
不同OPT截止日期对H-1B的影响
情况一：STEM专业学生，H-1B签证审理期超过了第一年OPT有效期
举例来说，STEM学生第一年OPT将在6月结束（EAD卡结束日期为准）。这就意味着仅靠第一年OPT身份，该学生无法在（6月至9月）H-1B身份生效前继续在美合法工作。这种情况下，建议学生尽快在第一年OPT到期之前提交H-1B申请，之后再同时申请Cap-Gap和STEM OPT延期，以此保证在美国的合法工作身份。
这两者申请的时间节点略有不同，即使是处在Cap- Gap期间也可以提交STEM OPT申请，两者并不冲突。这将为学生提供双重保险，如果在H-1B审理期间遭遇RFE（Request for Evidence）或其他原因导致H-1B无法在10月1日正常生效，H-1B受益人也可以借助STEM Extension的OPT身份等待H-1B签证被批准，并继续在美合法工作。
同时申请STEM OPT延期还有另一个好处，在H-1B准备材料时可以与雇主、律师沟通，选择境外生效（Consular Processing），将STEM OPT的时间使用完后，再进行境外激活使H-1B生效，能够有效延长学生在美居留的时间。
更多关于H-1B 身份生效的信息，参看阡陌文章《H-1B中签后计划出境回国？这个问题不知道小心无法顺利回美！》
情况二：非STEM项目仅一年OPT或STEM OPT最后一年，EAD结束时间在4月-10月1日内过期
这两种情况下，学生都没有资格申请OPT延期，学生只能在H-1B中签后，尽快在OPT结束前提交H-1B申请，之后通过申请Cap-Gap来延长他们的合法居留身份至同年9月30日。在这期间，学生可以继续在美国停留和合法工作。
情况三：非STEM项目仅一年OPT或STEM OPT最后一年，EAD在2月或3月过期
这种情况相比情况二会更紧急，受益人的OPT在H-1B中签结果公布之前就已经过期，进入60天的宽限期（Grace Period）。这种情况下，受益人若想要使用Cap-Gap，通常需要在中签后，grace period失效之前递交H-1B申请至移民局审理并取得Reciept，申请Cap-Gap。一旦Cap-Gap被批准，学生的合法身份将自动延长至同年9月30日。需要注意的是，在H-1B签证正式生效之前，学生在美国不能合法工作。这是因为学生的工作许可证已经过期，这时Cap-Gap延期只能延长他们的合法居留身份，而不适用工作许可。
针对情况二和情况三，如果只依靠Cap-Gap来延续身份，一旦面临H-1B RFE、H-1B被拒或其他原因导致H-1B无法在10月1日生效，学生从10.1开始若继续停留在美国则算作非法滞留，必须立刻离境。
阡陌建议面临情况二或情况三的学生率先考虑申请H-1B加急处理（Premium Processing），尽早拿到审理结果；或者在申请Cap-Gap的同时考虑延续自己F-1身份，通过Cap Gap与新F-1身份的“双保险”规避H-1B可能无法在10月1日生效的风险。
在此阡阡也为大家科普，OPT结束的60天Grace period时间内可以进行H-1B抽签。例如，王同学的EAD卡结束日期是2月20日，Grace period至4月21日结束。H-1B抽签开放时间通常为三月初至三月中，可以参与抽签。若中签，王同学需要在4月1日至4月21日内提交H-1B申请并收到Reciept，才能申请Cap-Gap留在美国境内，但是不能进行工作。
H-1B签证被RFE的常见原因有哪些？
阡陌为大家总结H-1B被RFE（Request for Evidence）的常见原因，供大家参考。
工作职位不符合专业性要求
USCIS可能会要求提供更多的信息，以证明受益人的工作职位与其所学专业有强相关性。
公司可能不存在足够的工作机会
USCIS可能会要求公司提供招聘广告、员工工资证明等证明材料，以证明该公司存在足够的工作机会。
H-1B受益人没有足够的专业技能
USCIS可能会要求提供更多的证据，以证明受益人具备所申请职位所需的专业技能和工作经验。
LCA（劳工条件申请）不准确
USCIS可能会要求提供更多的信息，以证明公司提供的LCA工资和福利符合当地市场水平，并且满足相关法律法规要求。
H-1B受益人的学历不符合要求
USCIS可能会要求提供更多的证据，以证明受益人的学历符合H-1B签证要求。
H-1B受益人与雇主间不存在雇佣关系
USCIS可能会要求提供更多的证据，以证明受益人和公司之间存在真实的雇佣关系，且该关系是基于合法的商业需求。
如果收到了H-1B RFE，受益人需要尽快提供USCIS要求的补充材料，以避免延误申请进程，影响后续身份的顺利过渡。
H-1B受益人本人身份曾有过不良记录
在提交H-1B签证申请时，如果H-1B受益人曾经逾期逗留过，这可能会使他们的申请被视为高风险，并且可能会被要求境外激活H-1B。另外，如果受益人曾经逾期逗留超过180天，他们在离开美国并再次申请签证时可能会面临3年的入境禁令。如果受益人逾期逗留超过一年，则可能会面临10年的入境禁令。这些禁令会对受益人今后前往美国的计划造成重大影响。
总之，H-1B签证审理期间身份过渡的“双保险”对于在美国工作的国际学生来说非常重要。不管处于哪种情况之下，提前了解！提前预防！提前应对！
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