H1B没中签,Day1-CPT了解一下!轻松转换合法留美身份
一个人的焦虑程度和距离OPT到期的时间长度成反比。但是不用担心!即使没有中签上岸,没有海底捞成功也不要担心失去现在的工作机会。Day-1 CPT是你留美路上的良好过渡选择。本文将和大家详细解释Day-1 CPT的概念,和你将面临的常见问题!
什么是 DAY-1 CPT
根据美国移民局规定,在美国学习的学生可以在在校学习期间或者学习结束后参加实习。实习可以给学生提供宝贵的工作经验,并且加强学生在校期间学到的知识和技能。移民局允许的实习有两种:在校学习进行期间的课程实习培训 CPT(Curriculum Practical Training, CPT) 及在校学习结束后的可选实习培训 OPT(Optional Practical Training, OPT)。
Day-1 CPT指一些硕士或博士项目允许学生在项目开学第一天就使用CPT工作。大多数学校在第一学期或第一学年是不允许学生参加CPT的,部分学校允许学生第一年可以在校内打工,课程注册一年后才能在校外打工。
但是如果Day-1 CPT是学校项目要求或允许的,则学生可以在入学第一天就开始实习。 关于全职 CPT 或 Day-1 CPT的合法性,首先移民局是允许全职CPT的。移民局把制定 CPT 政策的权限下放给各个大学,包括开学第一年是否允许校内/校外 CPT 实习,是否允许全职、兼职 CPT 实习,都是每个学校自行制定的政策,移民局不进行干涉。
CPT和OPT非常重要的一个不同之处是CPT是由学校批准审批通过即可执行的,整个过程不需要经过移民局批准。 美国移民局重点关注的是在全职CPT期间学生是否非法打工、学生身份和H-1B身份转换之间是否存在gap、是否非法滞留、是否按照学校规定到校上课等等。
根据美国移民和海关执法局ICE官网关于CPT的官方说明:在研究生或博士生阶段(Graduate Level),如果学位项目有需要从第一学期就使用CPT进行工作实习,学生可以联系学校的相关老师DSO(Designated School Officer)获得授权。
DAY-1 CPT的需求人群
- 持有OPT或STEM OPT的国际学生。
因为部分雇主不提供H-1B签证支持、还未抽中H1b 签证、H1b失业期未找到工作、或暂时还没想好如何在美发展等情况的同学,都可以考虑就读Day-1 CPT项目继续工作或在美国工作。 - 遭遇学术危机、开除、紧急转学的学生
这种情况学校一般会告知转学截止日期并要求转出 SEVIS记录,否则会终止F1学生身份。面对这个情况,重新申请一个其他合法大学显然来不及。但DAY-1CPT学校入学时间灵活,可以最快1-2天录取转出SEVIS记录,避免SEVIS被终止后需要立即离境或非法滞留的尴尬境地。 - OPT申请被拒的学生。
虽然 OPT申请被拒的情况不算特别常见,但是也有同学后知后觉发现不小心错过了60天离境“宽限期”(Grace period)已经没有合法留在美国境内的身份。这个时候最快的恢复学生身份的办法就是出境激活学生身份。CPT 学校因为有很多学校可选,入学时间灵活,加急申请最快1-2天拿到录取和I-20就可以出境激活学生身份。 - 目前在国内全职工作,想要到美国进修学位,同时希望能继续全职工作的。
比如在国内的IT、CS 行业从业人员。如果已经收到美国公司的offer或者计划到美国来找相关工作,但还没有H-1B工作签证的,可以选择Day-1 CPT项目到美国读书的同时继续全职工作或开始找工参与H-1B的抽签。 - 持有H-1B、H-4 EAD、L-2 EAD 等工作许可的同学
如果延长工作许可的申请被移民局拒绝后,或者失业期暂时还没有找到工作,可以选择转成F-1身份就Day-1 CPT项目过渡一下或继续工作。 - 陪读家长可以考虑CPT学校。
因为相较于语言学校每周最少到校上课18小时的要求(通常为周一到周四共4天半), CPT学校每学期(4个月)要求学生到校上课一次,其余课程皆为在线课程,每周 2 小时可以完成,日常可自行安排时间,美国陪读安排更为灵活。
在美身份转换注意事项
情况一:从其他学校的F-1签证身份(CPT、OPT)转换成新的Day-1 CPT学校的F-1身份,这种是最容易的。因为本身就是作为一个学生身份的延续,但是要注意两件事,一方面一定要在毕业后60天的grace period前或是OPT失效前成功入学新的学校并获得新的I-20;另一方面一定要注意在CPT通过,新的签证下来之前不能从事工作,否则算非法打工,同时在新的学校也应该遵守学生的本责,课程全勤签到,作业考试认真完成;
情况二:从H-1B、H-4 EAD、L-2 EAD身份转换成Day-1 CPT学校的F-1身份,这种算是较为容易出现学生身份和H-1B身份转换之间存在gap的情况,甚至可能出现非法滞留的证据,这时一定要注意在自己的身份失效之前入学并拿到新的I-20;在入学申请Day-1 CPT之后,再重新回到工作;
情况三:从B-1,B-2等旅游签身份转换成Day-1 CPT学校的F-1身份,这种风险最大。因为旅游签本身对持签者的要求之一就是不能有计划的进行留学活动,你得展示出你是在旅游期间意外决定进行留学的证据,这一方面需要咨询专业的移民律师降低被遣返的风险。
Day-1 CPT通常不会影响 H-1B的批准。但通过Day-1 CPT方式工作的学生抽中H-1B后,移民局可能会要求补件 RFE (Request for Evidence)说明Day-1 CPT在校期间的合法学生身份。
若学生完成了STEM专业的研究生学位,使用完3年OPT工作机会;如果再读一个研究生项目,抽中H-1B提交材料时,移民局可能要求补件来证明第二个研究生期间是到学校出勤上课的,而不是100%的线上项目。
H-1B补充文件通常需要以下材料:
1. RFE Support Letter 学校官方证明信
2. Attendance Report 出勤记录
3. CPT Corporate Agreement CPT协议副本
4. Enrollment Verification 注册证明
5. Official Transcript 官方成绩单
6. Academic Record 学业记录
7. Tuition Record 学费记录
如果面临RFE情况,就需要学校出具相关补充材料。及时联系移民律师,商讨应对策略!很多律师对处理H-1B申请中因为CPT被RFE的情况非常有经验,他们会协助同学们从申请CPT的出发点、申请过程以及使用CPT的具体过程来陈述CPT的意图和合理性。同时,也会结合同学们在校就读的课程、研究项目、依旧正常就读的证明,证明其学习目的,论证其在校期间进行Full-time CPT的合法性。
就读DAY-1 CPT学校项目的同学们一定需要注意以下三点:
1. 在美国移民局的文件中提到,课程实践培训 (CPT) 允许 F-1 学生接受带薪替代工作/学习就业、实习等,但是培训(工作/实习)必须与学生的主要学习领域相关。工作是程序员的同学选择CS硕士肯定比MBA要更加契合这项政策。
2. 需要学校批准通过CPT后,才能开始工作。如果学生还没有批准CPT就开始工作,可能会在H-1B 申请及将来的绿卡申请阶段被移民局认为申请人没有持续维持合法的学生身份。
3. 作为国际学生,我们都需要严格遵守学校各项规章制度,按时完成作业,遵守学术诚信,尤其是参加学校要求的必须到校参加的所有课程内容,并维持GPA在3.0以上。否则,移民局(USCIS)有可能会要求你RFE(Request for Evidence)补充你合法履行了学生身份的责任,比如你有按时完成作业,全勤线下的课程等等。
DAY-1 CPT常见问题
如何选择DAY-1 CPT学校?
DAY-1 CPT学校首先需要考虑学校的正规性和认证资质。 优先选择成立时间长、知名度高、有全国性和地区性认证的学校是非常有必要的,尽量不要选没有获得全国性和地区性认证的学校。选校、选专业时时要注意线下上课频率、交通便利程度、CPT更新频率以及课业压力。为了兼顾学习、工作和生活,以上提到的几个因素都非常重要。想了解更多关于符合条件的靠谱学校,欢迎大家咨询阡阡为你提供量身定制的选校方案!
什么是150天Rule?
学生如果从原学校转出SEVIS到新学校,新学校的开学日期需要在原学校项目完成日期或OPT结束日期的150 天内才能 transfer (Transfer I-20),超出150天新学校只能发放新I-20且需要在 F-1 签证有效的情况下出境激活才能上课。
什么是60天Rule?
学生如果从原学校转SEVIS到新学校,需要在原学校项目完成日期或OPT结束日期的60天宽限期(grace period) 内拿到新学校录取信,并且提交SEVIS转学申请。毕业超60天后,SEVIS将会自动失效,无法再转到新学校,需要Initial I-20。
现在是B-1/B-2, H-1B失业或H-4,想要成F-1身份以CPT工作,应该境内转身份还是出境激活?
如果学生签证还在有效期内,凭原学校F-1签证可当天往返,出境墨西哥、加拿大再入境激活新学校I-20即可。 如果学生签证已经过期,并且新学校需要尽快入学,可以选择网上预约到墨西哥、加拿大、厄瓜多尔、巴巴多斯、新加坡等大使馆签学生签证,拿到签证再入境。如果学生签证已经过期并且不着急入学,可以在境内申请身份转换申请,这期间可以一直合法留在境内等待身份转换结果,只是不能工作。但是以目前的情况,出入境都有一定的风险,请大家谨慎考虑。
哪些知名公司支持Day-1 CPT期间参与H-1B抽签?
2019 年美国排名前200名雇佣CPT学生的公司名单。这些雇主都是支持 Full-time CPT的,因为暑期实习一般都是使用Full-time CPT。与Day-1 CPT的最主要区别就是暑期实习的时间一般为2-3个月,Day-1 CPT 的时间更长一些,但这二者本质都是 Full-time CPT。
CPT期间可以换雇主吗?
可以,提前和学校申请即可。记得需要学校批准拿到新的I-20之后才能为新雇主工作。
CPT申请什么时候提交?
一般拿到学校录取信后, SEVIS转换成功,开学前2-3周即可提交CPT申请。若错过提交时间,则学期中还有一次CPT提交机会。具体情况参考各学校的情况。
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