怎样和雇主谈H-1B工作签证支持
2023年的H-1B签证抽签已经了提上日程，每年的一月和二月，都是和雇主确定H-1B抽签政策的关键时间节点，除了信玄学，转发各种祈福、求好运的帖子之外，最重要的一定是如何与雇主谈H-1B签证支持。下面让我们来从前期雇主背景调查、如何向雇主表达诚意、以及中后期H-1B申请流程入手，来看看如何让2023年的H-1B签证申请顺利进行吧！
Step 1: 分析公司是否有Sponsor H-1B的相关经验
- 如果是有抽签经验的大公司：
- 大公司通常指的是250人及以上的公司，例如亚马逊、微软等
- 你可以通过面对面或者电子邮件的形式直接向雇主提出签证支持的要求。
- 一般来说，H-1B签证申请都已流程化，且大公司有完善的H-1B抽签政策和移民政策，你只需要认真阅读公司相关政策文件并向雇主表达需求，一般情况下公司还会有专门的HR和律师来负责H-1B申请的相关事宜。
- 因此你只需在规定时间内提交申请并听从雇主的具体安排即可。
- 但要注意申请的时间线，如果雇主/HR/律师太忙而忘记帮你提交申请资料，请一定要再三提醒和跟进，万万不可错过重要的日期。目前移民局还没发布2023年H-1B相关的政策，关注订阅阡陌美国法律咨询，我们将第一时间为你更新政策。
- 如果是没有抽签经验的小公司：
- 小公司通常指的是250人及一下的公司，例如Pymetrics (科技软件开发公司)、Away (行李箱品牌公司) 等
- 你可以通过面对面或者电子邮件的形式直接向雇主确认支持H-1B工作签证的意向后，自己或者请律师具体负责H-1B抽签材料的提交。
- 因为缺乏H-1B工作签证支持的实战性经验，阡陌美国法律咨询建议你可以在面试阶段向公司表明有H-1B工作签证申请的要求。
- 你可以预先做好调查，明确H-1B申请所需要的材料、条件以及具体流程。
- 阡陌美国法律咨询的专业律师团队致力为您量身定制申请方案，最大程度突出申请者的优势，达到申请成功的目的。我们拥有多年H-1B申请经验，案件申请通过率为百分之一百。
Step 2: 向雇主表达你的诚意与价值
不论雇主是什么国籍、是否有过工作签证相关的经历，你一定要向他们表达你对公司以及个人发展的诚意。
在美的本土雇主：
- 对于土生土长的美国雇主来说，由于他们自身并不需要H-1B，所以对此一般没有过多涉猎，并不明白H-1B的重要性。这就需要我们大胆向雇主表明自己的请求，让雇主明白H-1B的重要性。
- 向雇主表达你的积极态度的同时，也要表达你的不可取代性。这包括你对所属职位的认可、不断学习提升的态度、以及对未来的职业发展规划。由于雇主不熟悉流程，自己就要明确抽签的具体流程以及费用，必要时需要自己联系律师。
在美的外籍雇主：
- 如果雇主是在美打拼的中国雇主或同样需要身份的外籍雇主，一般都会了解到H-1B的重要性，因此会尽可能为申请H-1B给予便利。
- 申请人首先需要诚恳地向雇主提出自己的需求（必要时可以提及一些亲身经历来让雇主共情，牢记真诚永远是第一必杀技）。
- 此外还要表明自己愿意为公司长期付出的决心，最好做出自己的未来职业规划，以此来打消雇主认为你拿到H-1B就会跳槽的疑心（关键所在，得雇主心者得H-1B）。
Step 3: 熟悉申请流程
① 前期准备
- 雇主沟通：
- 提前与雇主进行沟通，越早确保雇主愿意帮助自己申请越好；如果雇主不愿意帮助参与H-1B抽签，可以考虑另找雇主，把握机会，如果你有什么不懂的，欢迎咨询阡陌美国法律咨询，随时随地法律无忧。
- H-1B抽签需要准备的材
- H-1B申请材料（公司）：
- 雇主提出的申请信
- 雇主公司介绍册或者其它宣传材料
- 公司支持性文件，例如公司的上一年度财务报告或年度报告（填写表格时用到）
- 公司章程复印件（如有）
- 一份IRS的税号文件（如果公司没有曾经提交过H-1B申请）
- H-1B申请材料（雇员）：
- 护照的扫描件（包含照片页和签证页）
- 个人简历
- 学位证书（本科或以上学历）
- I-94
- 大学成绩单
- 所在工作岗位详细介绍信
- F-1签证复印件和所有的I-20和EAD卡（若持F-1签证）
- 附上J-1签证复印件及DS-2019（若持J-1签证）
- 之前所有H-1B的批准通知I-797，最新的三张工资单和H1b期间的W-2（若持H-1B签证）
- H-1B申请材料（公司）：
- 注册myUSCIS账户：
- 雇主或者负责办理H-1B抽签的移民律师需要在myUSCIS为申请人建立账户，参与H-1B抽签。
② 参与抽签
- H-1B电子注册：
- 雇主或者移民律师需要在规定的注册抽签时间内，帮申请人填写资料并支付电子注册费。
- 注意：目前电子注册费$10，移民局2023年1月3日的新拟议将此费用提升20倍，即$215美金。该新拟议目前已进入为期60天的公示期，后续拟议是否最终执行，请关注阡陌美国法律咨询。
- 如何抽签：H-1B每年的抽签名额是85,000名额。
- 所有申请者（即学历为本科及以上的申请者）先参加65,000个名额的Regular cap抽签.
- 未抽中的硕士及以上学历申请者会被挑选出来，参加有20,000名额的advanced degree cap抽签。
- H-1B抽签完成后，大约在每年的3月30日到4月1日之间，USCIS会给中签的H-1B雇主及雇员发送邮件通知，申请人可以在网上自行查看结果（律所代办的申请者请咨询代办律师），中签的申请人的申请状态会从“Submitted”变更为“Selected ”。
③ H-1B申请
- 提交H-1B申请：
- 中签后，申请人必须在90天内递交H-1B所有相关申请材料递交给移民局，等待最终结果。
- 注意：若该财年按时递交材料的中签者人数不到85,000个，则会出现“H-1B海底捞”的情况
- “H-1B海底捞”指移民局在该财年为中签的申请者中再次抽签，为了去补齐每年的名额数量
- 2021年 (FY2022) 出现了H-1B海底捞的情况
- 大约30万人递交申请，48%的申请者都是硕士及以上的学历，也多数出现了多为雇主同时支持一个申请者的情况
- 在2021年7月29日，移民局发布将会有第二轮抽签的消息，即H-1B海底捞
- 本次二轮抽签中，移民局在已经完成网上电子注册、且在第一轮抽签未中签的申请者中再次抽取27,717份申请。
Step 4: 耐心等待，放平心态
在确定雇主可以提供H-1B后，小伙伴需要与雇主积极沟通并商量所需材料以及注意材料提交截止日期，在申请过程中积极跟进、沟通，以确保申请的顺利进行。
小伙伴们在申请过程中一定要放平心态，不要因为急于求成而导致本职工作的失误。H-1B的申请过程本身就有运气加成，不能因为一时的失败就自暴自弃，目光长远，关注自身的成长，切实做好自己的本职工作，让雇主看到自己为公司所创造出来的实际价值。雇主认可了我们的价值，看到我们对公司的贡献及决心，提供H-1B工作签证支持，甚至是绿卡支持，也只是时间早晚的问题！但如果遇到画饼型的公司，让你等待一年又一年，就要重新考虑一下是否还要继续这份工作了！
Step 5: 分享好运锦鲤
希望阡陌的建议给你提供了帮助，也给你带来了好运。希望你与雇主谈论H-1B工作签证支持顺顺利利，更希望所有申请H-1B工作签证的小伙伴能如愿以偿！如对文章有疑问或有其他申请问题，欢迎小伙伴前来阡陌咨询，阡陌将会给小伙伴们提供全方位、多角度、更专业的分析！
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阡陌美国法律咨询致力于打造全美领先的一站式美国法律问题解决平台。欢迎联系我们，免费咨询！内部拥有横跨50个州的独家律师网络，业领域超过140种，律师平均从业年限超过25年，并且在权威律师评级网站AVVO评分超9.7/10。阡陌律师团队负责确保每个案件的证据链完整且有效，翻译团队负责辅助完成证据的中英文翻译整理工作。阡陌近年来成功帮助无数留学生以及家庭移民美国，是行业的佼佼者！
