O-1工作签证：FY2024的H-1B申请者的Plan B
时间截止到2023年1月中旬，即使美国移民局还没公布FY2024 H-1B的相关政策，但O-1工作签证将会是H-1B申请者们的第二个选择。心想事成永远都是会给准备的人，作为H-1B申请者，你也要提前了解更多留在美国的合法途径。
什么是O-1杰出人才签证？
移民局的官方解释是
(图片来自USCIS移民局官网)
翻译成中文就是：
O-1非移民签证适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有非凡才能的个人，或在电影或电视行业具有非凡成就并获得国内或国际认可的个人。
相比于其他方式，O-1工作签证更加简单，只要符合资格申请成功，申请人会更加省时省力。
O-1杰出人才签证的两个大类：
O-1A
O-1B
如果你想了解更多，或者不确定你是否满足O类签证的申请条件，欢迎咨询阡陌美国法律咨询，为你量身订造签证申请方案哦！
O-1签证的优势
- 没有工资标准和学历要求
- O-1签证不要求雇员有大学学历。在工资、职位等方面无严格的限制。
- 不过大多数情况下，一般符合O-1申请条件的都是杰出人才，学历低的情况很少见。
- 无配额、不抽签
- O-1签证全年都可以申请，没有名额限制，而且不需要抽签。
- 没有工作期限限制
- O-1签证可以无限次延期。
- 不像是H-1B签证、L-1签证等都有工作期限的限制，O-1签证持有人第一次可申请在美国工作三年，随后只要能证明所从事的工作仍然需要他继续留在美国，且雇主愿意继续雇佣该雇员，就可以无限期地以一年一续的方式申请延期。
- 对雇主要求比较不严格
- O-1申请人的雇主可以是雇主本人或者代理机构等，该雇佣关系比起其他签证更加灵活。相比，H-1B签证申请有要求雇主向劳工部提交LCA劳工情况申请，并且对申请者的工资有明确要求，最少必须达到现行工资标准。
- 审批通过后可立即开始工作，并且可以同时为多个雇主工作，不过有限制
- O-1签证通过后可以马上开始工作。O-1持有者如果打算同时为另一个雇主工作，新的雇主必须为该雇员递交新的申请。
- 值得注意的是，O-1持有人如果转换雇主，必须在新的O-1签证批准后才可为新雇主工作。
- 相比，H-1B申请只能从每年移民局公布的时间开始做申请，获批后需等到同年10月1日H-1B签证生效后才能开始工作。
O-1签证与H-1B签证对比表格
O-1 | H-1B | |
|---|---|---|
个人资质 | 没有学历要求 | 最低要求是本科及以上 |
薪资要求 | 没有PWD | 雇主需要申请LCA，申请者要遵循PWD |
每年名额 | 没有限制 | 总共85,000个 |
申请时间 | 随时申请 | 抽签结果大约在每年四月一日公布 |
签证生效时间 | 随时生效 | 每年十月一日 |
工作时长 | 首签三年，之后可以无限期一年一年续 | 首签三年 ，可再申请三年延期，共6年 |
雇主要求 | 可以为多名雇主同时工作 | 同一时间只能为一名雇主工作 |
O-1签证有效时间
想要获得 O-1 签证的资格，必须通过国家或国际赞誉证明非凡的能力，或在相关领域取得非凡成就的记录。在艺术领域的非凡能力意味着与众不同，杰出意味着在艺术领域的高水平成就，可以通过远高于平均水平的技能和业界认可度来证明。
O-1初期可以获批三年，根据工作的完成进度和活动所需时间可以继续以一年一续的形式延期。大多数O-1签证持有者通过自己在业界领域内的才能、成就通常能够取得EB-1A的杰出人才移民项目绿卡。
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