克拉克大学学术诚信申诉指南
克拉克大学(Clark University)是位于美国马萨诸塞州伍斯特的一所私立大学,它由美国商人克拉克(Jonas Gilman Clark)成立于1887年,曾是美国最古老的非本科大学,但现在也提供本科课程。
克拉克大学学术诚信行为准则
克拉克大学在学术诚信(Academic Integrity)中给出定义:
学术不诚实
克拉克大学高度重视学术诚信。只有在诚实和相互信任的环境中,才有可能进行研究、学术和教学。学术诚信要求你的工作是你自己的。由于违反学术诚信对大学的学术氛围造成的损害,必须以最严肃的态度对待它们,并必须实施适当的制裁。保持高标准的学术诚信是大学社区每个成员都关心的问题。
下面概述了可能违反学术诚信的几种方式。
1.作弊有三种主要形式:
在考试或执行课程作业时未经授权使用笔记、文本或其他辅助工具。抄袭别人的作品。为不止一门课程提交同一篇论文,除非相关教职员工明确允许这样做。
2.抄袭是指将他人的作品作为自己的作品呈现,而没有适当引用参考资料和来源,无论该作品以前是否已发表过。提交从专业学期论文作者或公司获得的作品是抄袭。声称对归因规则无知或无意错误的声明不能作为对剽窃认定的辩护。
3.未经授权的合作是指学生作为自己的作品提交,但未经教授批准通过合作过程达成的作品。由于适当或不适当合作的标准可能因教职员工而异,因此学生应确保在合作开展任何课堂作业之前了解教授的期望。
4.更改或伪造数据包括提交或更改由他人获得或在进行实验或研究时未实际获得的数据,除非教授允许。它还包括在进行研究时获得的数据的变化。
5.参与或助长不诚实活动 包括但不限于:窃取考试伪造成绩报告或成绩变更表,或更改学业记录
破坏另一个学生的工作以作弊为目的出售、出借或以其他方式分发材料伪造或更改毕业许可表格
伪造推荐信在任何官方大学文件上伪造签名
一般原则
1.在案件中发挥司法或调查作用的董事会成员和其他大学官员必须遵守保密标准。大学希望参与案件的所有其他人的行为方式不会损害大学社区其他成员的声誉。
2.大学理事会根据证据的优势就可能违反学术诚信的行为做出决定。
3.大学理事会的使命是教育和监管。因此,对违反标准的制裁将反映对不法行为的惩罚,但也代表了未来教育学生坚持严格标准的尝试。
4.大学将违反学术诚信标准视为严重罪行。任何知道已发生违规行为的人都应采取如下所述的适当行动。凭良心提出违反学术诚信指控的任何人都不会受到不利影响,并且不会容忍报复。但是,任何故意做出虚假或轻率指控的人都将受到纪律处分。
克拉克大学学术诚信处理流程
克拉克大学在学术诚信(Academic Integrity)中规定了学术诚信处理流程:
对可能的违规行为进行审查
怀疑他/她的一名学生违规的教授应调查此事件。任何其他人如果观察到事件或掌握有关她/他认为违反学术诚信的活动的信息,则应通过与发生可疑违规行为的课程的教授联系来正常启动审查。在特殊情况下,个人可能会联系大学理事会主席。任何不确定是否要联系教授或向董事会收费的人都可以秘密联系大学董事会主席,讨论情况并寻求咨询。
1. 咨询大学理事会主席
任何人,包括学生,如果观察到事件或掌握有关可能违规的信息,都可以与大学理事会主席联系,以保密方式讨论情况。任何认为涉嫌违反学术诚信的问题处理不当的人也可以咨询董事会主席。主席可以提供咨询,以帮助确定是否存在足够的证据来提出正式指控。如果主席和该人一致认为证据不足,则不会向董事会提出正式指控。如果证据不足以提出指控,但仍有疑问,主席可以与该人一起考虑非正式的解决方案。(例如,与教授接触,在不对学生提出具体指控的情况下,解释举报人的担忧,并讨论是否可以进行更严格的监督以防止违规行为。)在探索非正式方法时,应注意避免发表暗示学生违反学术诚信的陈述,因为没有举行听证会,也没有发现有罪。如果收费似乎合适,主席将就启动董事会听证会的适当程序向该人提供建议。
2.发起指控:
课程教授发起的收费:
教员可以调查情况,与被指控的违规者对质,并在该人承认有罪的情况下,向董事会建议制裁。然后,教员将案件通知大学理事会主席,提出指控,提供支持指控的证据,并建议制裁。大学理事会主席将审查教职员工提供的信息以及学生在确定制裁时涉及违反学术诚信的任何先前记录。
在初犯的情况下,大学理事会通常会批准教员推荐的制裁。一封解释指控和制裁的信将发送给学生,并存档。
教职员工可以向大学理事会推荐一系列制裁措施,包括以下回应:
警告没有进一步处罚
重写作业
作业等级降低
特定任务失败
挂科
一旦学生被告知她/他被指控违反学术诚信,在指控得到解决之前,他/他不得退出课堂。如果审查的结果是确认指控并处罚课程不及格,则学生不得退学。成绩将作为常设 F 输入。如果学生选择不及格,并且仍在课程退出期限内,则可以退出课堂。
如果被指控的学生对指控和/或制裁提出质疑,和/或罪行严重到有理由提出,则学生、教职员工或大学理事会可以要求就案件举行听证会。大学理事会随后将召开正式听证会。
由大学社区的其他成员发起的审查:
鼓励学生或大学社区的任何成员观察事件或掌握有关她/他认为违反学术诚信的活动的信息,首先要与教授涉嫌违规行为的课程的教员联系。
与教员的会面是保密的。
投诉人的怀疑和与教员的会面不应与他人讨论。在适当的情况下,教员可以询问以确定其他人是否目睹了该事件或有关于它的相关信息。
学生或其他被接洽以确定他们是否目睹了特定事件或了解可能的违规行为的其他人也应保密。
当教员调查事件时,上述程序适用。
直接向大学理事会投诉:
大学社区的任何成员都可以直接向大学理事会提出指控。下文第二部分概述了大学理事会听证会的程序。
校园听证会
1.指控必须以书面形式提交给大学理事会。指控应该是事实,必须包括对被认为构成违反学术诚信的行为的描述,并且必须概述确凿的证据。如果合适,证人的姓名必须在提出书面指控时包含在书面指控中
2.大学理事会主席将通知被指控违反学术诚信的学生的指控。每当发生涉嫌违规的课程的教授以外的人提出指控时,主席还将通知发生涉嫌违规的课程的教授,主席还将通知通常会任职的教授作为证人。被收费的学生将在收到通知后的五个工作日内按要求对收费作出回应。在学年期间,受访者将被要求与大学理事会主席会面,讨论指控。如果学生承认指控的准确性,并且这是学生的初犯,大学理事会主席将接受课程讲师的建议,以实施制裁。整个大学理事会无需在正式听证会上审查指控。
3.如果被指控的学生否认指控,她/他将被告知大学理事会听证会的日期和地点,该听证会将在该听证会上进行。被投诉人将获得一份控状副本、用作证据的任何文件的副本以及听证程序的概要。该指控将被宣读给董事会,任何有利益冲突的成员都将免于听取指控。然后,委员会将确定被投诉人必须回应的指控。
4.学生将被告知携带证人的权利以及将证人姓名通知董事会的截止日期。学生还将被告知在听证会期间有顾问在场的权利。
5.董事会主席还将通知负责听证会的日期和地点的教职员工或学生,以及被指控的学生必须回应的指控。委员会将向提出指控的人提供听证程序的副本。
6.证人:证人姓名必须包含在初始指控中。委员会可能允许增加在提出指控时无法出庭的证人。此类信息必须在听证会前两个工作日内提供给董事会。
7.顾问:投诉人和被投诉人都可以请求克拉克社区内的顾问提供帮助。顾问可能会在整个听证会期间留下并提供咨询。但是,顾问不得向委员会提供信息或询问投诉人、被投诉人或证人。顾问的姓名必须在听证会前至少 48 小时提交给主席。
8.录音:参加听证会的任何人都可以做笔记。只有董事会可以自行决定对听证会进行录音。
9.听证程序:
投诉人和被投诉人将一起出席听证会,并有机会分别向委员会发表声明。
委员会将向投诉人、被投诉人和证人提问。
被投诉人将有机会对提供给董事会的与董事会决定相关的所有信息作出回应。
大学理事会可酌情邀请专家证人在投诉人和被投诉人陈述期间参加听证会。专家证人将在投诉人和被投诉人获准回答委员会可能提出的问题后继续留任。
1.审议:
董事会审议通常在听证会后立即举行,并在听证会后尽快完成。审议期间只有董事会成员在场。董事会的审议不会被录音。董事会将首先以多数票确定被指控学生对每项指控的有罪或无罪。委员会将决定对被投诉人被判有罪的指控进行制裁。在适用的情况下,如果被投诉人不遵守制裁,董事会将决定采取的行动。董事会可以将该决定委托给主席。将详细说明制裁措施,并酌情明确列出记录合规的期限和方法。
2.通知
在董事会审议结束后的两个工作日内,董事会主席将书面通知被投诉人董事会审议的结果以及董事会实施的任何制裁。
董事会主席将在董事会审议完成后的两 (2) 个工作日内将董事会关于指控有罪或无罪的决定通知原告。董事会还可酌情通知投诉人适用的任何或所有制裁。
3.记录
在听证会结束时,主席将收集提供给董事会成员的所有材料以及所有用作证据的文件。材料的副本将保存在大学理事会的机密文件中。在允许对委员会决定提出上诉的期限届满后,听证会的任何录音都将被删除。
制裁
1.正如管理委员会行动的一般原则所述,其使命是教育和监管,因此制裁不仅反映了对不当行为的惩罚,还反映了教育学生在未来坚持严格的诚信标准的努力。
2.在确定适当的制裁措施时,大学理事会将考虑学生以前的学术诚信历史以及违规的严重性。制裁可能包括但不限于以下一项或多项回应:
给学生的警告信
特定作业的零成绩
课程成绩 F
留校察看,时间长短由董事会决定
对学生学业成绩的处罚说明
停学:学生可停学一学期或一年;且不允许在停学期间别处上课且转学分回本校
开除
对董事会决定的上诉
1.对学术诚信案件中大学理事会决定的上诉只能由被投诉人或投诉人提出。
2.对董事会决定的任何上诉必须在董事会通知后 10 个工作日内以书面形式提出。如果情况允许,董事会可以酌情决定对这一限制进行例外处理。
3.上诉必须基于初审时无法获得的新信息或初审程序中的缺陷。上诉不得仅基于对董事会决定的不满。
4.a.根据提交的新信息对理事会决定提出的上诉将提交给大学理事会主席,并由全体理事会进行审查。b.基于听证过程中感知缺陷的上诉提交给学院院长。上诉由学院院长或院长的指定人员听取。
5.当学院院长听取上诉时,听证会的所有文件和录音将提供给院长或院长的指定人员。
6.学院院长或学院理事会的决定将是最终决定。
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学术诚信问题处理方法
阡陌的联合创始人以及首席法务官 John Fellas,任教于纽约大学法学院,日常工作包括主持NYU的校园法庭,包括学术诚信听证会,对在校学生相关案件有着丰富且独到的经验及视角。外加阡陌团队数十位经验丰富的老师,能够帮助学生在第一时间分析案件的利弊,提供解决方案。阡陌律师团队负责确保每个案件的证据链完整且有效,翻译团队负责辅助完成证据的中英文翻译整理工作。阡陌在近年来有着无数成功帮助同学减轻及撤销学校处罚的成功案例!
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